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我是《私途旅游》签约作者:勤志刚~希望我的文字能对你带来帮助。
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  • 疫情来了上班吗(疫情期间上班还是不上班)

    员工确诊后,可以不上班吗?1、此情形中,企业强制要求职工上岗属违法行径。依照国家规定,染病职工在接受治疗与隔离过程中有权享有休息及获治权。企业此举侵损了劳动法律法规对劳动者权益保障的原则底线。职工感染疾病后,其劳动能力已显著减弱,若强制复工恐致病情恶化,甚至

    2025年04月13日
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